Mon projet professionnel : de la décision à l'action !
Tu es dans une période où tu te poses des questions sur ta vie professionnelle, tu souhaites retrouver de la motivation en réfléchissant à un projet professionnel en adéquation avec tes désirs, tes valeurs, tes compétences et talents.
Nous te proposons un temps de coaching pour regarder tes compétences en lien avec ce qui te donne vie, tes motivations, tes objectifs, pour définir un projet professionnel en cohérence entre ce que tu es et ce que tu fais professionnellement.
Objectifs
- Explorer ses motivations profondes ;
- Clarifier ses modes de fonctionnement personnel et interpersonnel privilégiés, ses zones de blocage dans son parcours professionnel ;
- Développer une plus grande lucidité pour faire des choix professionnels en accord avec ses motivations ;
- Concrétiser ses motivations profondes dans son activité professionnelle ;
- Décider et construire sur ces bases un plan de carrière viable et concret ;
- Identifier ses forces et compétences professionnelles.
Contenu
- Mesurer le parcours effectué et l’aujourd’hui professionnel. Mesurer les compétences, les mécanismes de choix ;
- Clarifier ses aspirations profondes, sa recherche de sens, ses valeurs ;
- Elaborer sa vision professionnelle. Travail de confiance en soi ;
- Elaborer son projet professionnel et mon plan d’action : identifier les étapes à franchir, repérer les compétences acquises et celles à développer ;
- Travail personnel ;
- Evaluer son plan d’action et confirmation en co-développement.
Méthodes
- La formation alterne des apports, des temps de réflexion individuelle et en sous-groupes, des exercices de mise en situation et des temps avec des personnes ressources.
- 2 petites séquences de jardinage viennent appuyer le discernement.
- Co-développement.
Public
La formation s’adresse à toute personne salariée de l’Arche, salarié hors Arche, ou demandeur d’emploi qui
- Souhaite donner une nouvelle orientation à sa vie professionnelle ou prendre une responsabilité supplémentaire.
- Ressent une baisse de motivation ou un sentiment de décalage, de frustration ou de lassitude dans sa vie professionnelle
Pré-requis
Modalités d'évaluation
- Évaluation en fin de session portant sur les acquis théoriques, les savoir-faire et les savoir-être ;
- Évaluation à froid entre 2 et 6 mois après la session.
Nombre de participants
L'intégralité des formations proposées sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Et pour tout autre besoin spécifique (déficiences auditives, visuelles, dyslexie...), merci de prendre contact avec notre référente handicap pour adapter la formation : blandine.georgeault@arche-france.org .